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改革创新谋发展、党建强所开新篇

饲料所传达2020年院工作会议精神部署重点工作

发布者:管理员 发布时间:2020-01-17 作者: 来源: 点击量:

  2020年1月17日,中国农业科学院饲料研究所召开全体员工大会,传达贯彻院2020年工作会议精神,分析2019年的主要工作成效和不足之处,谋划部署2020年的重点工作任务。会议由党委副书记、纪委书记项伯纯主持,全所员工150余人参加。

 

  会议认真学习了中央农村工作领导小组副组长、中央农办主任、农业农村部部长韩长赋1月7日对中国农科院工作的批示和农业农村部副部长张桃林的讲话精神,全文传达了唐华俊院长的院工作会议精神和在深化现代院所改革交流研讨会上的讲话、张合成书记的总结讲话精神,通报了2019年研究所评价结果。戴小枫所长作总结讲话,部署了全所2020年工作思路、目标任务与改革年的重点工作。

  会议要求,全所员工深刻学习领会韩长赋部长批示、张桃林副部长、唐华俊院长和张合成书记重要讲话精神,坚决贯彻落实唐华俊院长四个要求、七项重点工作和张合成书记八点要求。

  会议提出了2020年作为我所改革创新年的八项重点工作任务,一是进一步优化学科体系建设,根据科学前沿、国家战略和市场重大需求,进一步完善研究所学科定位、目标任务、优先领域和工作重点;二是进一步聚焦团队目标和重点,围绕前沿问题、卡脖子产业技术难题、重大市场需求三个层次,大幅度提升产业引领能力和服务能力;三是强化创新团队建设,在做好做强已有团队基础上,积极谋划建设一批体现科技前沿、国家战略和市场重大需求,“三创一体”的新团队;四是大幅度强化成果转化工作,加大成果转化在绩效考核中的权重,制定激励政策,实现知识产权四权统一,组建团队公司,调动每个员工参与成果转化工作的积极性;五是实行全员岗位聘用制,实行末位淘汰制和课题班组包干制,人权、事权、财权归团队和课题组,形成能进能出、能上能下的用人机制;六是实施新的分配考核指标,针对不同系列人员进行分类考核,探索出一套定性与定量结合的科学考核体系,实现员工按劳分配、按贡献分配、按绩效分配;七是实行全成本核算制,按照院的统一部署和要求,精心组织,实行大包干制和全成本核算制;八是加强科研平台条件建设,围绕动物营养与饲料科学技术研发能力,政府市场、京内京外两手抓,建设与世界一流研究所相匹配的布局合理、技术先进、共建共享、高效运行创新支撑体系。

  会议部署了2020年党建工作,强调全所党员要强化政治统领和提高政治站位,将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为有效抓手,把“守初心、担使命”转化为狠抓工作的动力和举措。坚持以党建工作为引领,以党建促所建,以党务强业务,以党风树所风,推动党建工作和研究所各项事业有机融合、同频共振、同步发展。

  会议还传达了中国农业科学院办公室关于做好2020年春节期间安全工作的通知,研究部署了研究所2020年春节期间八个方面的安全工作。


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